Objetivos | Cuatro Métodos

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Lograr Objetivos o Cómo llegar a la meta

Métodos para establecer objetivos claros y viables. OKRs, SMARTER, WOOP y BHAG. ¿Por qué son importantes? Porque deben ser claros y viables. Después a prepararse. Por último, actúa. (Objetivo + Actuar) = Logro. Así de sencillo.

Working for golf, for golfers by golfers.

Método OKRs

Objetivos y Resultados

¿Cuál es la meta global? ¿Qué indicadores muestran que se está progresando?

Método SMARTER

¿Qué quiero?

ESpecífico - Medible - Accesible - Relevante - Time-bound - Evaluado - Revisado

Método WOOP

¿Qué deseo?

Wish, Outcome, Obstacle, Plan
(Deseo, Resultado, Obstáculo, Plan)

Método BHAG

Objetivo de máxima

Objetivos a largo plazo, pensar en 10X no en 10%. Ver a futuro.

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Consejos

Estos cinco aplican a todos lo métodos.

Working for golf, for golfers by golfers.

Mantén tus objetivos personales en privado.

¿Por qué? Por recibir elogios prematuros. Compartirlo puede reducir tu motivación al imitar los logros.

Aversión a la pérdida.

Se crea aversión a la pérdida comprometiendo algo valioso. ¿Por qué crearla? El miedo a perderlo empuja a actuar.

Fije objetivos elevados

¿Por qué? Un objetivo elevado establece una meta alta en tu mente. Aunque falles, conseguirás más que con un objetivo más bajo.

Aplicar el Efecto Zeigarnik

Es la tendencia de recordar tareas incompletas más que las completadas, quedan generando intriga y motivación para finalizarlas.

Estrategia de Seinfield

Hazlo todos los días ¿Por qué? La acción diaria crea hábitos y te mantiene en marcha. El hábito reemplaza la motivación.

¿Te ha resultado útil? Sígueme para saber más.

Inspirado por Justin Wrigth - LinkedIn.com/in/jwmba

Lograr Objetivos o Cómo llegar a la meta

Métodos para establecer objetivos claros y viables. OKRs, SMARTER, WOOP y BHAG. ¿Por qué son importantes? Porque deben ser claros y viables. Después a prepararse. Por último, actúa. (Objetivo + Actuar) = Logro. Así de sencillo.

Working for golf, for golfers by golfers.

Método OKRs

Objetivos y Resultados

¿Cuál es la meta global? ¿Qué indicadores muestran que se está progresando?

Método SMARTER

¿Qué quiero?

ESpecífico - Medible - Accesible - Relevante - Time-bound - Evaluado - Revisado

Método WOOP

¿Qué deseo?

Wish, Outcome, Obstacle, Plan(Deseo, Resultado, Obstáculo, Plan)

Método BHAG

Objetivo de máxima

Objetivos a largo plazo, pensar en 10X no en 10%. Ver a futuro.

Consejos

Estos cinco aplican a todos lo métodos.

Working for golf, for golfers by golfers.

Mantén tus objetivos personales en privado.

¿Por qué? Por recibir elogios prematuros. Compartirlo puede reducir tu motivación al imitar los logros.

Aversión a la pérdida.

Se crea aversión a la pérdida comprometiendo algo valioso. ¿Por qué crearla? El miedo a perderlo empuja a actuar.

Fije objetivos elevados

¿Por qué? Un objetivo elevado establece una meta alta en tu mente. Aunque falles, conseguirás más que con un objetivo más bajo.

Aplicar el Efecto Zeigarnik

Es la tendencia de recordar tareas incompletas más que las completadas, quedan generando intriga y motivación para finalizarlas.

Estrategia de Seinfield

Hazlo todos los días ¿Por qué? La acción diaria crea hábitos y te mantiene en marcha. El hábito reemplaza la motivación.

¿Te ha resultado útil? Sígueme para saber más.

Wish, Outcome, Obstacle, Plan
(Deseo, Resultado, Obstáculo, Plan)